경기북부장애인권익옹호기관은 「장애인복지법」 제59조의 11 제2항 [지역장애인권익옹호기관] 및 「경기도 장애인 인권 증진에 관한 조례」 제12조 [장애인권익옹호기관의 설치·운영]을 근거로, 경기북부 10개 시·군 장애인에 대한 차별과 학대 등 인권침해를 예방하고, 모든 생활영역에서 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 목적으로 하는 사업 기관입니다. 장애인의 권익 보장을 위해 함께 할 기관장을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
| 1. 채용 분야 및 업무 |
– 자격기준 : 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
| 채용분야 | 인원 | 경력 및 자격 요건 | 담당업무 |
| 기관장 | 1명 | -사회복지사, 특수교육교원, 임상심리사, 정신건강전문요원의 자격증(이하 ‘관련 자격증’이라 함)이 있으며 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 10년 이상인 자 -박사학위 소지자로서 관련 자격증이 있으며 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 5년 이상인 자 -법학 박사학위 소지자로서 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 5년 이상인 자 -변호사로서 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 7년 이상인 자 | – 기관 운영 및 업무 총괄 |
| 2. 결격사유 및 우대 요건 |
– 결격사유
| ① 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ② 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형의 선고유예를 받았을 때 그 선고유예 기간에 있는 자 ⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑥ 직전 근무 기관에서 징계로 그 직을 상실한 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑦ 법정 전염병이 확진된 후 완치 판정 또는 의사로부터 일상적 근무 가능 판정을 받지 않은 자 ⑧ 「장애인복지법」 제59조3 에 따른 장애인관련기관 취업제한명령을 받은 자 |
– 우대 요건
| ① 장애인 및 인권 관련 활동 경력자 ② 장애인 |
| 3. 근무조건 및 근무형태 |
가. 주 5일제(월~금 09:00~18:00), 주 40시간 근무, 상근
나. 휴일·공휴일 휴무
다. 4대 보험 및 퇴직연금 가입
라. 급여 : 사회복지이용시설(장애인) 종사자 기본급 권고 기준 (*보건복지부 홈페이지 참조)
마. 근무지 : 경기도 양주시 고삼로43번길 28, 경기도북부장애인복지종합지원센터 306호
바. 고용형태 : 수탁기간 단위 계약직 (~2027.12.31.까지)
| 4. 채용일정 및 채용방법 |
| 내 용 | 일 정 | 장 소 |
| 채 용 공 고 | 2025.03.10.(월)~2025.03.24.(월) | www.ggcil.or.kr 법인홈페이지www.ggnaapd.or.kr 기관홈페이지 |
| 응시원서 접수 | 2025.03.10.(월)~2025.03.24.(월) | ggcil@daum.net |
| 서류 전형 심사 및 면접대상자 발표 | 2025.03.28.(금) | 개별통보 및www.ggcil.or.kr 홈페이지 |
| 면 접 전 형 | 2025.04.02.(수)~04.(금) 中 1일 | 경기북부장애인권익옹호기관 예정 |
| 최종 합격자 발표 | 2025.04.04.(금) | 개별통보 및www.ggcil.or.kr 홈페이지 |
| 채용 예정일(협의가능) | 2025.04.07.(월) | 경기북부장애인권익옹호기관 |
▸ 1차 시험 (서류전형 심사)
– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
– 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음.
※ 서류전형 기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
▸ 2차 시험 (면접심사)
– 전문역량 및 응용능력, 발전가능성, 기관장으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험은 전문지식, 업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의·품행, 성실성, 창의력, 지원동기의 진정성 등을 평정 요소로 하여 심사
※ 최종합격자는 위탁기관인 경기도의 채용승인을 받은 자에 한하여 임용자격 부여
▸ 최종합격자 발표 : 개별 통보 및 사)경기장애인자립생활센터협의회(www.ggcil.or.kr) 공고
| 6. 유의사항 |
– 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
– 경력 산정은 채용 공고일(2025.03.10.) 기준이며 해당기관 또는 단체 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용합니다.
– 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
– 입사지원서에 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오, 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임임을 알려드립니다.)
– 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 경우 입사지원에 제한이 있사오니, 양해 바랍니다.
– 최종합격자가 취업을 포기할 경우에 발생되는 결원은 차점자 순으로 추가합격자를 채용하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
– 최종합격자 발표 후 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
– 기타 자세한 사항은 사)경기장애인자립생활센터협의회로 문의하여 주시기 바랍니다.
(☎031-8067-7420)
2025년 03월 10일
사단법인 경기장애인자립생활센터협의회
